《将自己做成品牌》培训 | 重庆鸿巨网络科技有限公司

CN|EN

 

4月5日下午行政人力资源中心举办了《将自己做成品牌》的培训,让大家了解个人品牌塑造对职业发展的重要性,如何塑造个人品牌,对个人品牌理解的误区等。

个人品牌建设演讲

此次培训由行政人力总监高海鹰主讲,她为大家分享了中国品牌学之父李光斗老师的首部作品《将自己做成品牌》的精髓思想内涵。这是一部优秀的管理学书籍,也是她对管理学的启蒙读物,通过阅读这本书,使她逐渐走向了对管理学的探索学习之路。同时,她以亲身经历与感受分享给在座参与培训的鸿巨团队成员们,希望大家能重视个人品牌的提升,尽量多学习能源源不断带给自己启迪、能量与收获的良好书籍,稳固建立能影响自我正向价值观的思维模式。

学习与实践“将自己做成品牌”的职业发展规划是一个长期的过程,这样的自我管理概念是潜移默化的,不张扬的,但又很深邃的。需要获得重视的是,在职场中打拼一定要高标准要求自己,保持思想不落后,多与更强与自己的人为友,告诫自己“宁为凤尾不做鸡头”。慢慢学着有意识地储备高端人脉,在自己的不断进步中就会发现这些朋友都会成为自己生活和事业上的良师益友。保持一颗进步成长的心,时刻提醒塑造自己在职场的品牌魅力,会让自己活得越来越有自信心,同时对事业的执着都会带给自己突飞猛进的成长速度。

高总以知识要点与案例结合的方式引人入胜地为大家反复强调着树立个人品牌的重要性。大家都认真做好笔记,并积极向高总发问并提出自己对个人品牌的理解。有的同事表示,一个人想打开心扉迎接挑战其实并不难,难的是明知道自己落后了,却要固步自封排斥新思维和新观念。还有的同事也积极分享了个人的真实经历,认为在建立个人品牌的过程中,“性格决定成败”的标准也不是唯一的,因为一个人的性格决定了他行事的风格,不会完全决定他就一定成败与否,每种性格的人都有适合自己发展的职业,做适合的职业方向确定。建立自己独特的个人品牌,也无须一味模仿别人的方式,审视并学习别人有价值的思与行,领悟到其中的内涵活学活用才能真正决定自己的个人品牌高度。

这次培训会给大家最大的收获与激励在于,让鸿巨同事们明白即便在公司优厚舒适的工作待遇中也需要时常郑重告诫自己永远做一个开放的人,不散漫而随波逐流,积极主动迎接挑战,永远向高标准靠拢,记住在一个团队中不管有多少人掉队,跑在前面的人千万别回头,继续前进,这是企业赋予员工的使命。